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Candidature spontanée
(H/F)

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Travailleur Social (H/F) 

→ SITE DE BEAUVAIS (60000)

Nous recherchons 1 Travailleur Social (H/F) pour notre Dispositif
« Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) » sur le territoire isarien.

Poste basé à Beauvais.

Vos missions :

– Captation de logement via les annonces ou auprès des bailleurs.
– Installation et accompagnement du public dans le logement (intégration, vie quotidienne, budget…).

Connaissances des procédures liées à la gestion locative. Diplôme Action sociale exigé (DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant Social).

Contrat :

CDD – 12 Mois.
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 2 080.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

-Débutant accepté.

– Formation : Bac + 3 – Bac + 4 ou équivalents Action Sociale.

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Agent de Nettoyage en collectivité (H/F) 

→ SITE D’AMIENS (80000)

Nous recherchons 1 Agent de Nettoyage en collectivité (H/F) pour nos établissements basés à Amiens.

Vos missions :

– Effectuer des travaux courants de nettoyage ou toute autre tâche d’exécution simple comprenant des produits adaptés.
– Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d’entretien des surfaces, des locaux et des équipements.

Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d’entretien, de l’utilisation et du dosage, des normes d’hygiène.

Contrat :

CDI
Durée de Travail : 24 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 1 090.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Expérience : Débutant accepté.
  • Formation : CAP-BEP.
  • Permis de Conduire Indispensable.
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Animateur / Animatrice Vie de Maison (H/F) 

→ SITE DE SOISSONS (02200)

Nous recherchons 1 Animateur / Animatrice Vie de Maison  (H/F) pour notre Structure « Pension de Famille » basée à Soissons.

Vos missions :

– Animer et réguler la Vie Collective.

– Favoriser l’autonomie et la sociabilisation des personnes accueillies.

– Créer et entretenir une Vie de Maison accueillante et conviviale.

– Organiser la Vie de Maison.

Contrat :

CDI
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 1 880.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Expérience : Débutant accepté.
  • Formation : Diplôme Action Sociale – Niveau 4 exigé / Niveau 5 souhaité.  Formation qualifiante « Maîtresse de Maison » souhaitée.
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Ecoutant Social (H/F) 

→ DEPARTEMENT DE L’AISNE

Nous recherchons 1 Agent de Téléphonie Sociale  (H/F) pour notre Dispositif « Service Intégré d’Accueil et d’Orientation – 115 de l’Aisne ».

Poste basé à Laon.

Vos missions :

– Assurer la Veille Téléphonique du 115 (Veille Sociale) et orienter les appelants vers les lieux d’Hébergement d’Urgence.

– Assurer les permanences des week-ends et jours fériés en alternance (1 Semaine sur 5).

Contrat :

CDD – 1 Mois
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 1 700.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Expérience : Débutant accepté. Expérience vécue sur un poste similaire souhaitée.
  • Diplôme : Bac ou équivalent Action Sociale souhaité.
  • Connaissance du Travail social (Aide sociale, hébergement, logement,…).
  • Maîtrise de l’outil informatique.
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Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (H/F) 

→ SITE D’HIRSON

Nous recherchons 1 Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (H/F) pour nos structures (CHRS / Pension de Famille / Centre d’Accueil d’Urgence & HUDA) basées à Hirson.

Vos missions :

– Seconder la Direction du Site dans la gestion quotidienne.

– Veiller à la mise en oeuvre des actions d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement social des personnes en concordance du « Projet Associatif » et des possibilités financières allouées.

Contrat :

CDI – Astreintes « Cadres » rénumérées.
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 2 595.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Diplôme : Niveau 6 exigé dans l’animation ou le travail social avec une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire de Chef de Service ou Direction Adjointe.
  • Connaissances souhaitées des différents publics accueillis
    et de la Loi 2002-2.
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Agent d’Accueil et de Comptabilité (H/F) 

→ SITE DE SAINT-QUENTIN

Nous recherchons 1 Agent d’Accueil et de Comptabilité  (H/F) pour notre structure basée à Saint-Quentin, avec logement de fonction.

Vos missions :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique .

– Effectuer différentes tâches comptables (Enregistrements, pointages divers,…).

– Effectuer le suivi de dossiers, la tenue de caisse, la gestion du planning.

Contrat :

CDI – Avec logement de fonction de Type 2 avec astreintes.
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 1 675.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Diplôme : Niveau 4 – Domaine Comptabilité – Bureautique.
  • Connaissances requises : EXCEL, WORD, Publisher & PowerPoint.
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Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (H/F) 

→ SITE DE LAON

Nous recherchons 1 Technicien d’Intervention Sociale  (H/F) pour notre structure « Centre Maternel » basée à Laon.

Vos missions :

En lien avec l’équipe éducative :

– Évaluer les besoins de la famille, contribuer au Projet individualisé, concevoir des actions collectives.

– Prévenir et corriger les effets liés au manque d’hygiène.

– Mener des actions de préservation de la santé.

– Veiller et accompagner à l’équilibre alimentaire (Savoir réaliser des achats, élaboration de menus,…).

– Accompagnement à l’entretien du « Cadre de Vie » de la famille.

– Prévenir les accidents domestiques.

Contrat :

CDI.
Durée de Travail : 35 Heures / Hebdomadaire.
Salaire : 1 790.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Diplôme : Action Sociale – Niveau 4 requis – TISF.
  • Débutant accepté .
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Veilleur de Nuit (H/F) 

→ SITE DE SAINT-QUENTIN

Nous recherchons 1 Veilleur de Nuit  (H/F) pour nos Dispositifs d’Hébergement d’Insertion « CHRS – Centre d’Accueil d’Urgence – SAMNA) basés à Saint-Quentin.

Vos missions :

– Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

– Effectuer des rondes.

– Intervenir en première proximité sur des situations d’urgence (Nuissance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite,…).

– Intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d’urgence, s’il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d’astreinte.

– Informer l’équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuissances collectives.

– Filtrer les entrées et/ou interdire l’entrée à toute personne étrangère.

– Veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuissance ou de danger supposé ou révélé.

Contrat :

CDD  – Remplacement Maladie.
Durée de Travail : 30 Heures / Hebdomadaire – Dimanche et fériés majorés.
Salaire : 1 430.00 € Mensuel Brut / 13 Mois.

Profil :

  • Débutant accepté .
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